Los médicos del hospital más problemático de la Costa Blanca se han quejado de las pésimas condiciones de trabajo y los vergonzosos niveles de atención.
ellos dijeron Prensa de aceitunas Los pacientes esperan hasta 18 horas para ver a un médico en el Hospital de Torrevieja.
Mientras tanto, el departamento de Accidentes y Emergencias (A&E, por sus siglas en inglés) estaba operando con un ‘nivel de personal del 50%’, a veces con ‘tres médicos’.
Podemos revelar que decenas de médicos han renunciado en situaciones extremas en las que los pacientes a veces tienen que esperar hasta 60 horas por una cama.
dijo José Peris Giner, médico de urgencias que renunció el mes pasado Prensa de aceitunas Su posición se volvió insostenible.
El médico principal, que ha trabajado en el hospital durante 15 años, dijo: “No creo que pueda seguir trabajando en esas condiciones. «Está en el punto de ruptura».
Continuó: “Cuando tienes un paciente que ha estado esperando más de ocho horas, es muy difícil desarrollar una relación con él.
“Todo lo que se prometió nunca se cumplió. Creo que el director debería renunciar.
Las cosas se calentaron tanto el otoño pasado que tuvieron que llamar a la policía para calmar a los pacientes enojados que esperaron durante horas.
los Prensa de aceitunas El mes pasado, una familia sueca quedó tan conmocionada por el trato que recibió su padre, Bo-Eskil Svensson, de 80 años, que lo secuestraron del barrio y se lo llevaron a Suecia.
Hemos estado destacando constantemente el empeoramiento de las condiciones en el hospital durante los últimos dos años.
El doctor Peris confirmó que las cosas dieron un giro dramático a partir de 2020, cuando le dijeron a la empresa privada Riviera Salud que iba a perder su contrato con el gobierno valenciano en 2022.
«Aunque las autoridades valencianas han prometido que el hospital mejorará una vez que tomen el control, eso está lejos de la realidad», agregó Peris.
De hecho, explicó, los problemas de personal alcanzaron un punto crítico en el otoño cuando los médicos y otro personal médico se fueron antes de la transición.
Su acusación condenatoria fue apoyada por un jefe sindical local, el doctor José Manuel Pérez.
«No hay suficientes médicos por ahí y los que lo hacen están sobrecargados de trabajo», dijo a The Olive Press.
«Contratan médicos, pero inmediatamente se van porque las condiciones de trabajo no son lo suficientemente buenas».
Dijo que el departamento de A&E estaba trabajando al ‘50% del personal requerido’, lo que estaba causando estrés y tensión entre sus miembros, lo que resultaba en un servicio deficiente para los pacientes.
“La mayoría de los médicos tienen que trabajar turnos de 24 horas sin descanso, ocho días al mes, lo cual es ilegal.
«La espera puede ser de hasta 18 horas para ver a un paciente y con un número limitado de médicos, los errores son altos».
Dijo que sus miembros tuvieron que tomar días de enfermedad y jubilarse temprano debido a la depresión.
Aunque la Consejería de Sanidad valenciana dijo que el tiempo medio de espera en A&E se había reducido un 15% desde que se introdujo el plan en junio, los sindicatos rechazaron la afirmación.
Insisten en que los pacientes están siendo respaldados en una cama de hospital en los pasillos de A&E o en las salas de observación con retrasos de «hasta 60 horas».
Según asociaciones médicas, los problemas comenzaron cuando el hospital volvió a la administración pública en octubre después de años de disputas políticas.
Anteriormente, el hospital, gestionado por Ribera Salud desde 2006, ha aparecido de forma constante en la lista de ‘Mejor Hospital’ y ha ganado varios premios.
«Es muy peligroso porque hace 15 años era uno de los mejores hospitales de España», dijo el alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolan. Prensa de aceitunas.
«Es cierto que muchos médicos dejaron promesas incumplidas sobre mejores condiciones de trabajo cuando dejaron la gestión privada», agregó Dolan, quien no informó a los líderes del hospital en su oficina ni a los medios locales.
El nuevo consejero de Sanidad de Valencia, Miguel Mínguez, ha prometido dar la vuelta a la situación, y se ha reducido un 15% el tiempo de espera de las reclamaciones en la primera quincena tras la introducción de un ‘shock’.
Él dice que la sobreinversión ha aumentado a 1.793 personas, en comparación con solo 1.043 cuando finalizó el contrato de Ribera.
Sin embargo, a pesar de las repetidas solicitudes de respuestas a quejas específicas durante las últimas seis semanas, el Sr. Prensa de aceitunas Totalmente rechazado.
Según los informes, el portavoz del hospital ha estado sufriendo de Covid durante dos meses, mientras que el director no ha estado «disponible» para las solicitudes de los medios.
Las autoridades regionales valencianas no devolvieron las llamadas telefónicas ni los correos electrónicos.
Póngase en contacto con [email protected] con sus historias específicas.
Lee mas:
«Pensador. Comunicador. Extremadamente introvertido. Entusiasta del alcohol. Amante de la Web. Pionero de Twitter».
More Stories
Pedro Rocha votó para presidir la Confederación Española en medio de una investigación
Un agente de la Patrulla Fronteriza fue baleado desde la frontera con México
Francia, Reino Unido y España debaten sobre el entrenador a reacción avanzado para aviones FCAS de sexta generación a medida que Alfa se retira