Está previsto que otra disputa entre México y Estados Unidos sea resuelta por un panel de expertos que se formará de conformidad con el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, México y Canadá.
El gobierno estadounidense pidió a una comisión que revisara la situación de los trabajadores de la mina de Zacatecas después de que su homólogo mexicano descubriera que no se habían violado los derechos de los trabajadores a la libertad de asociación y negociación colectiva.
Estados Unidos, por primera vez, ha solicitado el establecimiento de un comité del Mecanismo de Acción de Respuesta Rápida (MRR) en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá, o T-MEC, el acuerdo de libre comercio que reemplazó al TLCAN en 2020, dijo el Representante Comercial de Estados Unidos. Katherine Tai anunció el martes.
«La comisión se refiere a un conflicto laboral en la mina San Martín en el estado mexicano de Zacatecas. La mina San Martín es una mina de plomo, zinc y cobre, propiedad del Grupo México y operada por él». declaración.
El Representante Comercial de Estados Unidos dijo que Estados Unidos y México “trabajaron cooperativamente para abordar las violaciones de derechos laborales en varias instalaciones mexicanas como parte de otros temas del mecanismo de respuesta rápida, pero no pudieron llegar a un acuerdo sobre este asunto”.
En consecuencia, Estados Unidos “determinó que era apropiado solicitar una comisión para verificar el cumplimiento de la instalación con las leyes laborales mexicanas y determinar si se había producido una privación de derechos”, dice el comunicado.
El USTR señaló que en mayo, las autoridades estadounidenses recibieron una petición de Mecanismo de Respuesta Rápida de dos organizaciones laborales estadounidenses – la AFL-CIO y United Steelworkers – y el Sindicato Nacional Mexicano de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos (Los Mineros).
“La petición alegaba que Grupo México reanudó las operaciones en la mina San Martín a pesar de la huelga en curso y participó en negociaciones colectivas con una coalición de trabajadores a pesar de que Los Mineros poseían el derecho de representar a los trabajadores para fines de negociación colectiva”, dijo el Representante Comercial de Estados Unidos. Él dijo.
En respuesta a la petición, el Grupo de Trabajo Interinstitucional de Estados Unidos sobre Supervisión y Aplicación “determinó que hay pruebas suficientes y creíbles de la denegación de derechos para permitir la invocación de buena fe de mecanismos de aplicación”, dijo el USTR.
“Como resultado, el Representante Comercial de Estados Unidos presentó una solicitud a México para que revise si a los trabajadores de la mina San Martín se les negó el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva… Al concluir la revisión de 45 días En ese período, México no estuvo de acuerdo con Estados Unidos y no encontró que existiera ninguna negación de sus derechos. La oficina de Tai dijo que Estados Unidos no está de acuerdo con esta decisión y por lo tanto solicita el establecimiento de un Comité del Mecanismo de Reacción Rápida para revisar la situación.
La Secretaría de Economía (SE) de México reconoció la solicitud del Comité del Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) de Estados Unidos en un comunicado declaraciónPero señaló que el gobierno mexicano ya había decidido que el tema de la mina San Martín “queda fuera del ámbito de aplicación del Mecanismo de Acción de Respuesta Rápida”.
La disputa es anterior al Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá y, por lo tanto, se resolverá en los tribunales mexicanos, dijo el Departamento de Trabajo y Trabajo el 1 de agosto.
El Ministerio de Economía dijo el martes que “este conflicto laboral ha sido analizado por las autoridades nacionales competentes” y que “no será aceptable una intervención a través de un procedimiento paralelo bajo el T-MEC”.
“Es la primera vez que se establece un mecanismo de respuesta rápida [case] El Secretario General añadió: “Esto termina con un comité, por lo que será esencial garantizar que los principios de neutralidad y certeza prevalezcan en cada etapa”.
“La Secretaría de Economía es la encargada de representar al Estado mexicano ante este comité”, agregó, añadiendo que México confirmará su posición ante el comité.
La Prensa Asociada informó El comité tendrá unos seis meses para determinar qué lado tiene razón. “La disputa representa el primer gran desafío para el Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR), que se estableció bajo el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC) y representa una de las mayores historias de éxito en la cooperación internacional en materia de derechos laborales”, señala la noticia. dijo la agencia.
Grupo México, propiedad del empresario multimillonario Germán Larrea, confirmó en un declaración La comisión acreditará que no se violó la ley en su mina ubicada en el municipio de Sombrereta en Zacatecas. La empresa dijo que nunca había impedido a los trabajadores ejercer sus “derechos constitucionales a un trabajo decente” o afiliarse a sus sindicatos “preferidos”.
Napoleón Gómez Urrutia, senador del partido gobernante Morena y presidente durante mucho tiempo del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Mineros, “presentó la denuncia que dio lugar a este asunto”. [RRM] Grupo México afirmó que la operación tenía dos objetivos.
La empresa dijo que sus objetivos eran «conseguir una nueva excusa para ignorar la decisión final que le ordena pagar 55 millones de dólares… acumulados desde 2005 de ex mineros y crear conflictos para impulsar una nueva posición política que le dé poder». «. «Inmunidad procesal».
Grupo México dijo que su prioridad son sus trabajadores y sus familias.
“Toda la comunidad de Zacatecas depende de los trabajos que se realizan en la mina, la apertura de este comité de resolución de conflictos finalmente brindará certidumbre y tranquilidad a todos los habitantes de Sombririti en el estado de Zacatecas.
La decisión de solicitar una comisión respalda el «compromiso del gobierno de Estados Unidos de crear un campo de juego más nivelado para que los trabajadores se sientan empoderados y de utilizar todas las herramientas de cumplimiento a nuestra disposición para proteger los derechos de los trabajadores», dijo Tai.
«El MRR ha demostrado ser una herramienta fundamental para defender el libre ejercicio de la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva. Si bien siempre estamos abiertos a cooperar con México para encontrar una solución, nuestra prioridad es lograr resultados significativos para los trabajadores», afirmó. dicho.
La solicitud para formar el comité se produjo menos de una semana después de que Tai anunciara que Estados Unidos exigía el establecimiento de un comité de resolución de disputas para resolver sus diferencias con México sobre las reglas que pronto se aplicarán a las importaciones de maíz genéticamente modificado.
Ministra de Economía Raquel Buenrostro Le dijo a la agencia de noticias Reuters. El lunes, México no haría ningún cambio a su decreto sobre maíz genéticamente modificado, que prohibiría las importaciones de ese tipo de maíz para su uso en tortillas, antes de establecer la comisión.
Estados Unidos también ha desafiado las políticas energéticas nacionalistas de México en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC). Buenrostro dijo a Reuters que México, Estados Unidos y Canadá -que también han cuestionado las políticas de México- están trabajando para llegar a un acuerdo que resuelva sus diferencias sin recurrir a un comité.
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