¿Vendrás pronto a trabajar 4 días a la semana? Los lanzamientos piloto más grandes del mundo en el Reino Unido; Las siguientes pruebas fueron en España, Escocia

100: 80: 100 muestra

La buena noticia para los participantes del programa piloto es que no habrá pérdida de salario para ellos. Basado en un modelo 100: 80: 100 durante una prueba de funcionamiento de seis meses: pago del 100 por ciento durante el 80 por ciento del tiempo, a cambio de un compromiso de mantener el 100 por ciento de productividad.

«A cambio del compromiso de mantener al menos el 100 por ciento de la productividad, más de 3300 trabajadores en todo el Reino Unido y en más de 30 sectores están ganando el 100 por ciento de sus salarios durante el 80 por ciento del tiempo», dijo la campaña semanal en una declaración.

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Trabajo ‘Corto e inteligente’

Joe O’Connor, director ejecutivo de 4 Day Week Global, dijo que los trabajadores han demostrado que pueden trabajar «por menos tiempo y de manera más inteligente». A medida que salimos de la epidemia, más y más empresas se dan cuenta de que la nueva frontera para la competencia es la calidad de vida, y que menos horas de trabajo centradas en la producción es el vehículo que les da competitividad, dijo.

Durante los experimentos, los investigadores tendrán en cuenta el impacto del nuevo sistema de trabajo en los niveles de productividad, la igualdad de género, el medio ambiente y el bienestar de los trabajadores.

Más de 150 empresas en todo el mundo y 7000 empleados en los Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido, Irlanda, Australia y Nueva Zelanda se han registrado para participar en las pruebas integradas de seis meses de la semana laboral de cuatro días.

«La semana de cuatro días generalmente se considera un dividendo triple: ayudar a los empleados, las empresas y el clima. Nuestros esfuerzos de investigación profundizarán en todo esto», dijo Juliet Shore, profesora de sociología en Boston College e investigadora líder. . Detrás del proyecto piloto.

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En este país hay una idea única para controlar el aumento de los costos: trabajar cuatro días a la semana.

«La esencia de este movimiento es que en muchos lugares de trabajo, especialmente en los de cuello blanco, se puede reducir la productividad sin dañar el negocio. No tiene sentido apegarse a un sistema riguroso, con siglos de antigüedad y basado en el tiempo», explicó.

Pruebas de semana laboral corta en Islandia

Antes de ser un piloto en el Reino Unido, Islandia tuvo la distinción de ser el piloto de semana laboral más corta jamás realizado entre 2015 y 2019. Se realizaron dos pruebas importantes con 2.500 empleados del sector público. Esto no resultó en ninguna disminución en la productividad de los empleados, pero mostró un aumento dramático en su bienestar.

Mientras tanto, los próximos juicios respaldados por el gobierno se llevarán a cabo en España y Escocia a finales de este año, según un comunicado de prensa de la campaña semanal de 4 días.