Telefónica busca eliminar 5.100 puestos de trabajo en España de aquí a 2026, afirmó el sindicato.

MADRID, 4 dic (Reuters) – Telefónica ha dicho a los sindicatos que planea eliminar unos 5.100 puestos de trabajo en España de aquí a 2026, mientras intenta reducir costes y adaptar la compañía al mercado actual, dijo un portavoz del sindicato UGT.

La mayor empresa de telecomunicaciones de España emplea a unas 21.000 personas en su país de origen, mientras que su plantilla mundial supera las 103.000.

La empresa tomó la decisión basándose en razones de productividad, organizativas y técnicas, dijo un portavoz sindical. Telefónica y los sindicatos habían iniciado negociaciones sobre los despidos.

En un comunicado, Telefónica confirmó que la fuerza laboral se estaba «adaptando», pero se negó a decir cuántos puestos de trabajo pretendía eliminar.

La automatización y la sustitución de la red de cobre por fibra óptica requieren mucha menos mano de obra, por lo que la compañía ha ido recortando su nómina en los últimos años.

Se anunció el plan de recorte de empleos más reciente, que afectó a 2.700 puestos a finales de 2021.

El portavoz de UGT, Diego Gallard, dijo que la empresa negociará el nivel de despidos con el sindicato para que los recortes reales sean inferiores al objetivo de la empresa de 5.100 despidos.

La próxima reunión entre los sindicatos y la empresa se celebrará la próxima semana para negociar las condiciones de los despidos.

Los recortes son parte del plan estratégico de tres años de la compañía para aumentar la rentabilidad reduciendo el gasto de capital, aumentando los ingresos y recortando costos.

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