Los trabajadores de las tiendas H&M en España han extendido su huelga a dos días a principios de julio, informa Reuters

MADRID (Reuters) – Los dependientes de la tienda de moda sueca H&M en España han ampliado una huelga de tres días prevista para finales de junio para exigir un aumento salarial a principios de julio en dos días más, dijeron los sindicatos el viernes.

Los paros convocados por los sindicatos CCOO y UGT estaban previstos para los días 20, 22 y 26 de junio. Los trabajadores ahora han decidido marcharse el 1 y el 8 de julio en medio de la temporada de rebajas de verano de H&M.

«La huelga se ha extendido porque se han bloqueado las negociaciones», dijo la presidenta del sindicato, María de Los Ángeles Rodríguez.

Según un comunicado de los dos sindicatos, 95 de las 125 tiendas de H&M en España cerraron el 22 de junio, y el 80% de los 4.000 dependientes se marcharon en el segundo día de huelga.

La tienda insignia de Gran Vía en el centro de Madrid tuvo que cerrar.

Los trabajadores decidieron ir a la huelga después de meses de negociaciones salariales sin llegar a un acuerdo. Los trabajadores dicen que a H&M se le paga menos que a sus principales competidores, incluido Zara. inditex (BME:).

H&M se negó a comentar sobre las demandas de los trabajadores, pero dijo que «respeta los derechos de los empleados a expresarse libremente».

A principios de este año, Inditex acordó un aumento del 20% en los salarios promedio de los trabajadores de las tiendas en su mercado local de España, en respuesta a las demandas de los trabajadores de salarios más altos para compensar el aumento de los precios al consumidor.

«La empresa quiere discutir otros temas, pero ahora es el momento de abordar los temas planteados por los trabajadores, como los salarios y las cargas de trabajo pesadas», dijo otra líder sindical, Lucia Treanor.

Según su informe anual de 2022, el 3,7% de los 106.000 empleados de las tiendas globales de H&M están en España, el 75% de los cuales son mujeres.