La mayoría de las cárceles de los condados de Nuevo México carecen de personal suficiente; algunos son mas

Durante ese período, las cárceles de los condados de Quay y Valencia estaban al 102% de su capacidad, y el condado de Otero estaba al 101%.

«Para operar de manera segura, yo diría que lo que se necesita es un 80% de capacidad», dijo Phillips, y agregó que las cárceles necesitan camas vacías para mover a las personas y evitar la propagación del coronavirus o para la seguridad de los guardias y otras personas en el interior.

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Un problema agravante, dijo, es el continuo exceso de personal en las cárceles del condado.

Según una encuesta de distritos realizada a finales de octubre, 15 cárceles de distrito tienen más del 20% de personal vacante. Las cárceles de Quay y McKinley tienen los mayores vacíos, con sólo la mitad de los puestos de personal disponibles cubiertos.

Más de la mitad de las cárceles administradas por condados de Nuevo México tienen una tasa de personal vacante del 20% o más. (Cortesía de la Asociación de Condados de Nuevo México) Phillips dijo a los legisladores que las tasas de vacantes a menudo no disminuyen, sino que cambian de una institución a otra a medida que las cárceles de los condados compiten con las prisiones estatales y privadas para contratar funcionarios correccionales.

«Tenemos que elevar el nivel del charco», afirmó. «Los enfrentamos entre sí, ya sea de condado a condado o de estado a estado, y eso es un problema».

Crociata pidió a los legisladores que asignen $10 millones en 2024 para el Fondo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Detención y Correccionales. FinanzasPromulgado en la sesión de 2023, proporcionaría subvenciones a condados y prisiones estatales para aumentar los salarios y contratar y retener al personal penitenciario.

Otra solicitud para 2024 es un proyecto de ley de regreso al trabajo «muy adaptado», pero sólo para los funcionarios penitenciarios que se hayan jubilado durante al menos tres meses, dijo Crociata.

Contactado por teléfono el miércoles, Elmer Chávez, presidente del Local 3422, que incluye a funcionarios penitenciarios del estado de Nuevo México, pospuso el comentario para otro momento y dijo: «Esta es la primera vez que se entera de esto».

Tres proyectos de ley de vuelta al trabajo fracasaron en la sesión de 2023.

habia uno Proyecto de ley 64 de la Cámara, que crearía un programa de «regreso al trabajo» para «jubilados de seguridad pública», como agentes de policía, bomberos, trabajadores penitenciarios y otros. Legisladores Presentó el proyecto de ley Comité de Asuntos Laborales, Veteranos y Militares.

hubo otro Proyecto de ley 65 de la Cámara, permitirá a los empleados públicos jubilados regresar a trabajar sin suspender los beneficios de jubilación. La propuesta nunca llegó a un comité. Hubo un tercero Proyecto de ley 344 de la Cámara de RepresentantesSe limitó a funcionarios penitenciarios jubilados y no llegó ante su segundo comité designado.

Reps. Alan Martínez (R-Rio Rancho) dijo que apoya un proyecto de ley de regreso al trabajo para los oficiales penitenciarios, diciendo que «podría ser la solución perfecta».

Crociata dijo que trabajó con los líderes sindicales de la Asociación de Condados de Nuevo México antes de la sesión de 2023 para tratar de abordar las preocupaciones sobre el proyecto de ley que duplica las jubilaciones anticipadas, exigiendo que los jubilados regresen a puestos de nivel inicial y asegurando la fecha de vencimiento del proyecto de ley.

«Esperamos continuar el diálogo con ellos», dijo.

Martínez alentó a la Asociación de Condados de Nuevo México a buscar apoyo sindical para un proyecto de ley de regreso al trabajo para cualquier oficial penitenciario en la próxima sesión.