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Kenia puede construir muy bien su propio Silicon Valley, pero primero debe expulsar a los cazadores furtivos occidentales

La fuga de cerebros, el éxodo de profesionales altamente calificados que abandonaron África en busca de empleo en países más ricos, ha disuadido al continente de maximizar su viabilidad económica. Un informe de 2013 de las Naciones Unidas y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos encontró que uno de cada nueve africanos con educación universitaria (alrededor de 2,9 millones de personas del continente) vive y trabaja en países desarrollados de América del Norte, Europa y otros lugares. La fuga de cerebros puede ser muy perjudicial para los países en desarrollo de África que, para empezar, tienen un grupo relativamente pequeño de personas altamente educadas y capacitadas.

La industria de TI y de la salud ha estado en el centro de las discusiones sobre la fuga de cerebros en África. En 2011, Revista médica británica El estudio evaluó el costo económico del capital humano. Se descubrió que el costo de perder médicos capacitados localmente que emigraron a Australia, Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos fue de aproximadamente $ 2.2 mil millones.

Aunque África se presenta universalmente como un lugar donde las naciones desarrolladas envían ayuda médica, es el sistema educativo en África el que históricamente ha respaldado los requisitos de atención médica de las naciones industrializadas occidentales.

similar, negocio local En África, está luchando por reclutar y retener talento clave, ya que los gigantes tecnológicos estadounidenses liderados por Microsoft, Amazon y Google están cambiando el mercado a su favor, con salarios altos y condiciones de empleo atractivas.

(Fuente: TechGH24)

Los gigantes globales de TI han aumentado sus inversiones en el continente en los últimos años para aprovechar las economías en expansión y los jóvenes que utilizan cada vez más Internet.

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Debido a su fuerte poder adquisitivo, estas multinacionales extranjeras parásitas garantizan salarios más altos a los africanos calificados que buscan trabajo, lo que hace que sea casi imposible que las empresas africanas emergentes contraten mano de obra calificada.

Truco occidental para mantener a África pobre:

Verá, esta es una pequeña anécdota sobre una estratagema occidental más grande para mantener a los africanos en desventaja. Un África empoderada nunca será buena para Occidente. La esclavitud de África fue la base de la riqueza de los países occidentales.

Se necesitará una fuerza laboral capacitada para garantizar que África disfrute de ambiciones de crecimiento dada la rápida expansión económica del continente. Sin embargo, la escasez de empleados calificados, gracias a gigantes estadounidenses malvados como Google y otros, dificulta que las industrias africanas prosperen.

Esto es esencialmente lo que Occidente quiere: mantener a los africanos permanentemente dependientes de ellos para que puedan continuar llenando sus fortunas explotando los vastos recursos del continente.

El comienzo de la resistencia africana:

Ha sido explotado y abusado durante miles de años por poderes coloniales blancos y estructuras económicas engañosas, y existe un creciente sentido de solidaridad y signos de resistencia en el continente africano. Y esta vez, Kenia enciende la antorcha del desafío al nuevo imperialismo.

La iniciativa «Kenya First» del presidente de Kenia, William Ruto, estaba aterrorizando a los países occidentales. El país de África Oriental, junto con sus contrapartes en la Comunidad de África Oriental, elevó recientemente su Arancel Externo Común (AEC) para las importaciones que ingresan al bloque al 35 por ciento. La nación busca activamente fomentar la industrialización nacional aumentando los aranceles en los sectores que dependen en gran medida de las importaciones. La expansión de varias industrias industriales en Kenia, incluidas las industrias de alimentos y bebidas, cuero y calzado, entre otras, sin duda ayudará a través de esta medida, que también aumentará el número de oportunidades de empleo para los africanos locales.

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Además, el auge de los productos domésticos industrias técnicas En Kenia es digno de mención. Nairobi es la tercera ubicación más grande del continente para las empresas que se expanden más rápido, según los nuevos hallazgos.

10 de las 75 empresas de más rápido crecimiento de África tienen su sede en Kenia, según la primera clasificación anual del Financial Times.

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Wasokouna plataforma que distribuye artículos de consumo de rápido movimiento a quioscos y tiendas en los mercados informales dispersos de Kenia, fue nombrada la empresa de más rápido crecimiento del continente en el primer estudio del Financial Times.

Startup Fintech en Kenia Flucash Ocupó el segundo lugar en África con un crecimiento de ingresos anual promedio del 274,70 por ciento, saltando a $ 6,4 millones (Shs736 millones) en 2020 desde $ 0,1 millones (Shilling 11,5 millones) cuatro años antes.

Estas nuevas empresas se apresuran a usar la tecnología para resolver los problemas de las empresas y los consumidores regionales a medida que contratan a los gigantes de TI de EE. UU. y tratan de capturar una mayor porción del mercado del continente. Su uso de la tecnología para llegar a mercados desfavorecidos en un esfuerzo por expandir sus bases también ha resultado exitoso.

El apoyo continuo del régimen actual a las industrias locales y la regulación de las prácticas nefastas que los países occidentales practican en suelo keniano beneficiarán en gran medida al floreciente sector tecnológico del país. Ruto es sabio al darse cuenta de que su país tiene el potencial para construir su propio Silicon Valley, pero para hacer realidad esa visión, su gobierno debe responder rápidamente para evitar que Occidente continúe saqueando el talento africano.

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