Presupuesto de Roto: Se avecinan recortes de empleos en las agencias estatales de Kenia

El ministro de Hacienda, Nguguna Ndongo, ha insinuado la posibilidad de despidos masivos en empresas estatales para deshacerse de los trabajadores despedidos.

CS, mientras presentaba ayer el Presupuesto 2023/24 en el Parlamento, señaló que las empresas gubernamentales estaban llenas de empleados redundantes, lo que no solo afectaba la prestación de servicios, sino que también provocaba que la mayoría de las empresas tuvieran dificultades financieras.

Dijo que el Departamento del Tesoro ha dado instrucciones al Comité Asesor de Corporaciones Estatales (SCAC) para iniciar un programa para «racionalizar la creación de personal para mantenerlos vulnerables» en las corporaciones estatales, principalmente dirigido al personal de apoyo.

Una gran cantidad de corporaciones gubernamentales dependen de los fondos del Tesoro para pagar la nómina y otros gastos. A lo largo de los años, las escalas salariales infladas siguieron siendo una carga enorme para el Tesoro, recurriendo a responsabilidades legales acumuladas sin atender y obligaciones de pensiones que ascienden a miles de millones de chelines.

El profesor Ndongo dijo que el Tesoro había establecido que en la mayoría de las empresas, una proporción significativa de trabajadores consistía en personal de apoyo. La Comisión de Servicio Público (PSC) requiere que la proporción de personal técnico a personal de apoyo sea de 70:30, para brindar un servicio efectivo.
CS dijo que el comité trabajará con el PSC y la Comisión de Salarios y Remuneración (SRC) en la asignación de personal a las empresas estatales en el futuro.

Es probable que en el ejercicio las empresas gubernamentales con personal de apoyo más allá de sus capacidades requeridas anuncien despidos.

CS dijo que el Tesoro también impedirá que las empresas estatales que no hayan sido autorizadas por las tres agencias contraten nuevos trabajadores.

“Hacienda solo aprobará presupuestos para contratar empresas estatales que cuenten con aprobaciones conjuntas de SCAC, PSC y SRC”, dijo.

El servicio público empleó a 963.200 trabajadores en 2021/2020, un aumento de 40.100 puestos de trabajo sobre las 923.100 personas empleadas en 2020/21, según la SRC.

En los últimos siete años, el número de empleados en el sector público aumentó en 188 500, desde 774 700 en 2015/16, lo que se traduce en una tasa de crecimiento anual promedio de 26 929 nuevos puestos de trabajo.

Los datos del SRC mostraron que la masa salarial del sector público ascendió a Sh1.055 billones en 2021/202, habiendo crecido un 69,6 por ciento desde los Sh622 mil millones en 2015/16.