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La escasez de enfermeras es un gran desafío en los centros de salud públicos

La escasez de enfermeras es un gran desafío en los centros de salud públicos

El vicepresidente de NNAK, Dennis Mbithi, habla durante la conferencia anual de la Asociación Nacional de Enfermeras de Kenia en el condado de Nyeri. [Purity Mwangi, Standard]

Las enfermeras que asistieron a la conferencia científica anual destacaron la escasez de enfermeras en los hospitales públicos como un desafío importante en los esfuerzos de atención médica integral.

El vicepresidente de la Asociación Nacional de Enfermeras de Kenia, Dennis Mbithi, dijo que la proporción entre pacientes y enfermeras era alarmante, ya que una sala promedio de 40 pacientes dependía de cuatro enfermeras para brindar servicios.

«Esta escasez expone a nuestras enfermeras al estrés, el agotamiento y el agotamiento en su entorno laboral», afirmó Mbithi.

Dijo que aunque existen limitaciones financieras, el gobierno debe encontrar formas de afrontar el desafío del empleo.

«El gobierno debe dar prioridad a la contratación de más enfermeras para prestar servicios de salud de calidad», afirmó Mbithi.

Mbithi señaló que en una sala médica, una enfermera debe atender al menos a cuatro pacientes, mientras que en la UCI, un paciente debe ser atendido por al menos dos enfermeras.

Habló durante la conferencia anual de la Asociación Nacional de Enfermeras de Kenia celebrada en el Kagomo Teacher Training College en el condado de Nyeri, donde más de 2.000 enfermeras asisten al evento de tres días.

«La conferencia se centra en definir los atributos de las enfermeras a través de prácticas basadas en evidencia, y queremos conversar con los líderes para discutir cómo se puede apoyar a las enfermeras para mejorar las instalaciones de salud y los entornos laborales», dijo.

Hizo un llamamiento al gobierno para que adopte el Plan de Servicios de Enfermería que ayudará a las enfermeras a avanzar en términos de promoción.

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«Queremos que nuestras enfermeras se sientan motivadas a través del plan de servicios que les permitirá ascender en su trabajo», dijo.

Mbithi señaló que las enfermeras quieren participar en la cobertura sanitaria universal, un proyecto implementado por el gobierno nacional que necesita un enfoque multiinstitucional.

Insistió en que, aunque los promotores de salud comunitarios participarían en el programa, las enfermeras deberían ser parte del programa, ya que tenían habilidades y experiencia en temas de salud.

Mbithi dijo que las enfermeras representan el 65 por ciento de los trabajadores de salud en los centros de salud y, por lo tanto, deberían participar activamente en la cobertura sanitaria universal.

Pero señaló que los trabajadores de salud comunitarios deben vincular al paciente con las instalaciones y mantener registros de los pacientes que encuentran para permitir el seguimiento.

«Las enfermeras quieren ser defensoras de la salud en la comunidad y abogar por la agenda de reformas en la atención médica y los servicios de salud sexual y reproductiva que afectan a los adolescentes», dijo Mbithi.

Al inaugurar la conferencia de enfermeras, el gobernador de Nyeri, Mutahi Kahiga, dijo que el papel de la enfermera en los servicios de salud no se puede comparar ni siquiera con el de los médicos y especialistas.

Y añadió: «Las enfermeras hacen la mayor parte del trabajo, pero sus salarios son más bajos en comparación con los médicos».

Pero señaló que los gobernadores deberían asignar un presupuesto mayor para apoyar al sector de la salud, especialmente los pagos.

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