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La creciente demanda de talento técnico en África crea nuevas oportunidades

La mayoría de la gente tiene conceptos erróneos sobre África, mientras que muchos países del continente tienen futuro como capitales tecnológicas.

Aunque África es famosa por su abundancia de recursos naturales, el continente también ha comenzado a adquirir otro tipo de recursos. La demanda de talento técnico está creciendo en África y están surgiendo nuevos talentos para satisfacer esta demanda.

Muchos países del continente tienen una gran población joven, lo que permite un mercado más adaptable a las nuevas situaciones económicas. Con nuevas oportunidades e interés del exterior, algunos países africanos pueden convertirse en capitales tecnológicas en el futuro.

Varias métricas apuntan a un futuro brillante para los africanos expertos en tecnología:

  • El 60% del continente tiene menos de 25 años
  • El 40% del continente tiene menos de 15 años
  • Crecimiento del 500% en 20 años en la economía del África subsahariana
  • Una mejor educación desbloquea el interés internacional
  • La mayoría de los africanos son multilingües.

La conectividad global se beneficiará talento tecnico en las economías africanas jóvenes más temprano que tarde.

Incluso con los desarrollos recientes, los salarios promedio en muchos países de África subsahariana no han crecido al mismo ritmo. Como resultado, el costo de vida se mantuvo bajo y los especialistas africanos se volvieron más competitivos en el mercado global.

Conectividad y Crecimiento Local

La industria tecnológica africana emergente tiene dos fuentes principales de crecimiento. Básicamente, el uso generalizado de Internet ha hecho posible que millones de personas trabajen para empresas extranjeras sin salir de su país.

Sin embargo, los países africanos están dando grandes pasos hacia el crecimiento interno. La mayoría de los países han tenido un crecimiento anual de alrededor del 6% durante años, en gran parte debido al auge de la industria tecnológica.

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Muchas personas, incluidos expatriados africanos e inmigrantes de Europa y las Américas, también eligen mudarse a África debido a su menor costo de vida.

A diferencia de los recursos naturales, las ganancias obtenidas por estos empresarios se distribuyen en toda la economía. A medida que el dinero permanece en el país, beneficia a la comunidad local, lo que permite que más personas participen en el crecimiento y la oportunidad.

Foto de dos personas mirando un ícono en una computadora portátil en Lagos, Nigeria.
Gran parte del crecimiento tecnológico proviene del talento local que busca nuevas oportunidades.

Las oportunidades están en todas partes

Según un informe del Grupo del Banco Africano de Desarrollo, en 2015 se crearon menos de 3 millones de puestos de trabajo en el continente. Por el contrario, el informe mostró que más de 15 millones de nuevas personas se habían incorporado a la fuerza laboral. Esta disparidad se debe principalmente a la falta de inversiones directas en la formación de nuevos especialistas.

Incluso entonces, se suponía que las oportunidades del extranjero ayudarían a la creciente fuerza laboral del continente a mantener tasas de empleo adecuadas. Hoy, cuando muchas empresas Mudarse al trabajo de forma remotaEl talento tecnológico en todo el continente tiene nuevas oportunidades.

Los que están en países de habla inglesa tienen la mayor cantidad de oportunidades, principalmente porque las empresas estadounidenses están buscando talento allí. Muchos africanos utilizan como ventaja su plurilingüismo, con su fluidez en inglés, español e incluso árabe, lo que les ayuda a encajar en mercados exigentes de otros países.

Algunos países, como Kenia y Ghana, están haciendo esfuerzos directos para ayudar a la industria de la tecnología y la inversión directa en este sector. Las nuevas empresas notables pueden obtener terrenos, excelentes beneficios fiscales y subsidios para contratar talento local.

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Talento emergente para la ciberseguridad

Aunque parezca contradictorio, la corrupción institucional en África puede haber beneficiado a los profesionales de la tecnología.

Principalmente, los profesionales educados en África están familiarizados personal y profesionalmente con la mayoría de los tipos de ataques cibernéticos, estafas y presencia maliciosa en línea. Dado que la legislación tarda en tomar medidas contra el ciberdelito, las poblaciones africanas deben estar más atentas.

Esta información puede ser invaluable para las empresas globales, ya que incluso el talento tecnológico de nivel de entrada tiene el conocimiento y la experiencia del mundo real para hacer frente a las amenazas cibernéticas. Si los talentos emergentes se fomentan más, pueden convertirse en potencias importantes para la seguridad cibernética en el futuro.

Imagen de una persona que usa una cinta métrica en la fabricación.
Además de los trabajos de software, muchos trabajos tecnológicos africanos se centran en la fabricación.

Opciones tecnológicas en la fabricación.

Los países de África Oriental se benefician de su proximidad con Oriente Medio, Europa e India, emergiendo como un centro tecnológico para trabajadores e inversores remotos. En África occidental, sin embargo, la El creciente conflicto entre Estados Unidos y China resulta útil.

Entre 2001 y 2018, China proporcionó $ 41 mil millones en inversión directa en países africanos y proporcionó $ 126 mil millones en préstamos. Casi el 63% de estas inversiones se dirigieron a la República Democrática del Congo y Sudáfrica, lo que indica el interés de la superpotencia asiática en la región.

El motivo de estas inversiones no es puramente económico o altruista. De hecho, el potencial de industrialización africano actual no puede afectar los intereses chinos, pero es muy posible que la industrialización futura evite la producción asiática.

Países como Angola, que se han beneficiado de sus abundantes reservas y extracción de petróleo, ya están invirtiendo en la industrialización para expandir su base económica existente. Actualmente, sin embargo, esta producción está destinada principalmente a satisfacer las necesidades internas, y Angola todavía importa más de las tres cuartas partes de los bienes de consumo necesarios.

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Kenia en la fortaleza del esfuerzo

de acuerdo a Informe del ecosistema de desarrolladores de Google África 2021Más de un tercio de todos los desarrolladores africanos provienen del extranjero y cientos de miles de personas en lugares como Kenia trabajan para empresas fuera del país.

En su declaración, el presidente de Kenia, William Ruto, reconoce los efectos nocivos de esta situación. Ruto dice que la situación actual impide que las empresas prosperen y alimenta el problema de la fuga de cerebros de Kenia.

Roto de Kenia planea invertir $400 millones en esquemas gubernamentales para impulsar el desarrollo de software y retener el talento local en el país. Esta inversión también puede convertir a Kenia en un centro tecnológico para la región, invitando a profesionales de áreas rurales y países vecinos, y más.

Kenia también planea instalar 100 000 kilómetros de fibra de Internet en todo el país, lo que permitirá a las comunidades rurales aprovechar los beneficios de la interconexión y operar en el mercado tecnológico global.