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El desempleo entre la Generación Z en China alcanza un máximo histórico

El General Zs de China, que creció durante La edad de oro del progreso económico de la naciónEnfrentan caída del mercado laboral en el centro del país El crecimiento económico más lento en décadas.

Como resultado de los bloqueos epidémicos prolongados en Shanghái y Beijing entre marzo y mayo, Banco Mundial Pronosticó que el crecimiento económico de China se desacelerará al 4,3% en 2022, un 0,8% menos que su pronóstico inicial en diciembre.

En Mayo , Oficina Nacional de Estadísticas de China Dijo que la tasa de desempleo para los jóvenes de 16 a 24 años era del 18,4%. Esta es la tasa más alta registrada desde que se publicaron los datos por primera vez en enero de 2018, según Caixín, un comunicado de prensa con sede en Beijing. Se espera que el número aumente cuando 10,78 millones de estudiantes universitarios se gradúen este verano, según un comunicado del 2 de junio de Ministerio de Educación de China.

El mercado laboral de nivel de entrada del país es más sombrío que durante la crisis financiera mundial de 2008, dijo Rocky Zhang, director gerente de la Gran China en la firma de reclutamiento Randstad, con una reducción del 20-30% en la cantidad de nuevos trabajos desde 2021. Reuters en junio.

«Este año es el más bajo que he visto», dijo Zhang.

Los graduados también están preocupados por sus perspectivas laborales. La licenciada en informática Jenny Bei dijo a Reuters que la compañía de Internet con sede en Beijing canceló ofertas de trabajo para ella y otros 10 posibles candidatos. «Estoy preocupado», dijo Bai. «Si no puedo encontrar un trabajo, no estoy seguro de lo que haré».

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Un grupo de trabajadores en una planta de fabricación de piezas pequeñas en China usa ropa protectora, sombreros y máscaras.

Los jóvenes educados no están interesados ​​​​en trabajar en la industria manufacturera.

Mick Ryan/Getty Images


China tiene mucho Trabajos manufactureros, pero los graduados educados no están preparados ni capacitados para hacerlo. En cambio, muchos jóvenes que buscan trabajo están ansiosos por unirse a las grandes empresas tecnológicas: informe de abril Publicado por Tongdao Liepin Group, una empresa de contratación de talento con sede en China, mostró un aumento interanual del 19,67 % en las solicitudes de empleo para grandes empresas tecnológicas de recién graduados.

Para reducir el desempleo juvenil, China ofrece incentivos fiscales y préstamos para atraer a los graduados a abrir negocios en las aldeas, todos los días. CNN. Las pequeñas empresas en áreas rurales que contraten a graduados también recibirán beneficios similares.

Sin embargo, algunos graduados temen que la iniciativa del gobierno sea similar a la de Mao Zedong en la década de 1960″.Hasta las montañas hasta el campo’, donde los jóvenes urbanos son transportados a las zonas rurales y desperdician sus mejores años aprendiendo la agricultura de las aldeas.