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Canva y Atlassian ayudarán a las empleadas de EE. UU. a acceder a abortos después del fallo de la Corte Suprema de EE. UU. en Roe v. Wade

Cuatro multimillonarios tecnológicos australianos financiarán a sus empleados estadounidenses, más un acompañante, para acceder a abortos seguros y legales mientras continúan las consecuencias de la decisión de la Corte Suprema en Roe v. Wade.

La plataforma de diseño gráfico Canva ha unido fuerzas con el gigante Atlassian, dos empresas de Sídney que han logrado un éxito increíble a nivel mundial, ofreciendo pagar los viajes y el alojamiento de los empleados estadounidenses.

La Corte Suprema fue elegida de manera controvertida para anular Roe v. Wade, una decisión de casi 50 años que otorgaba a las mujeres el derecho constitucional al aborto, lo que provocó protestas generalizadas.

En un comunicado proporcionado a Daily Mail Australia, Canva dijo que cubriría los viajes y el alojamiento de sus empleados estadounidenses para acceder a abortos seguros y que estaba «preocupado» por [US] la sociedad’

En una declaración proporcionada a Daily Mail Australia, Canva dijo que

En una declaración proporcionada a Daily Mail Australia, Canva dijo que estaba «preocupada por» [US] la sociedad’

Atlassian pagará los costos de inmediato

Atlassian pagará de inmediato el «viaje y el alojamiento» de las empleadas en los EE. UU., y un «acompañante», para que puedan tener un aborto seguro (foto del cofundador Mike Cannon-Brooks que tuiteó sobre la política el sábado por la mañana, con su esposa Ann Cannon-Brooks).)

Pero si bien fue una decisión federal, una mujer puede viajar a un estado que permita el aborto si tiene los medios.

Este movimiento y las declaraciones que lo acompañan de las cuatro personas ultra ricas detrás de dos de las compañías tecnológicas australianas más exitosas en la memoria reciente son un marcado giro contra la derecha conservadora estadounidense.

Los codirectores ejecutivos de Atlassian, Mike Cannon-Brooks y Scott Farquhar, tienen un valor de $ 27,83 mil millones y $ 26,41 mil millones, respectivamente, mientras que los directores de Canva, Melanie Perkins y Cliff Obrecht, tienen un valor estimado de $ 13,82 mil millones.

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Los cuatro se encuentran entre los 10 australianos más ricos publicados la semana pasada por la AFR.

En una declaración proporcionada a Daily Mail Australia, Canva dijo que estaba «preocupada por» [US] la sociedad.’

Estamos profundamente preocupados por la decisión de la Corte Suprema de anular Roe v. Wade, preocupados por los millones de personas que han perdido el acceso a una atención médica segura, preocupados por nuestro equipo en los Estados Unidos que se ha visto directamente afectado por los cambios en la ley. , y preocupado por la comunidad como resultado del precedente que sienta esta decisión, dijo un portavoz de Canva.

Las empresas australianas se encuentran entre las muchas que han ofrecido rápidamente tales beneficios, a pesar de que los senadores republicanos amenazaron con no hacerlo.

Se cree que Atlassian tiene alrededor de 3000 empleados en los Estados Unidos, mientras que se cree que Canva tiene alrededor de 100.

Amazon, Apple, Microsoft, Netflix, Starbucks, Tesla, Meta (Facebook), Uber, Goldman Sachs y Citigroup se han comprometido a brindar apoyo financiero a las empleadas que deseen abortar.

La Corte Suprema fue elegida de manera controvertida para anular Roe v. Wade, una decisión de casi 50 años que otorgaba a las mujeres el derecho constitucional al aborto, lo que provocó protestas generalizadas.

La Corte Suprema fue elegida de manera controvertida para anular Roe v. Wade, una decisión de casi 50 años que otorgaba a las mujeres el derecho constitucional al aborto, lo que provocó protestas generalizadas.

La compañía australiana se encuentra entre varias que han ofrecido tales beneficios rápidamente, a pesar de las amenazas de no hacerlo por parte de los senadores republicanos (en la foto, los fundadores de Atlassian y los codirectores ejecutivos Cannon-Brookes y Scott Farquhar)

La compañía australiana se encuentra entre varias que han ofrecido tales beneficios rápidamente, a pesar de las amenazas de no hacerlo por parte de los senadores republicanos (en la foto, los fundadores de Atlassian y los codirectores ejecutivos Cannon-Brookes y Scott Farquhar)

Dado que se espera que millones de mujeres crucen las fronteras estatales de EE. UU. para acceder a abortos legales, muchos empleadores han agregado paquetes de «atención médica crítica» a los programas de beneficios para empleados.

«Si bien apreciamos la variedad de opiniones personales sobre este tema, creemos que la atención médica segura es un derecho humano», agregó en su declaración.

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« Además de nuestras ofertas de bienestar actuales… Como primer paso, a partir de hoy, cubriremos el costo del viaje y el alojamiento para Canvanauts en los EE. UU. y una persona de apoyo seleccionada para acceder a la atención del aborto en un estado donde no están restringidos. o prohibido.

Mike Brooks-Cannon se apresuró a alertar a las redes sociales el sábado sobre la posición oficial de su compañía sobre la decisión de la Corte Suprema de EE. UU. sobre el aborto.

Mike Brooks-Cannon se apresuró a alertar a las redes sociales el sábado sobre la posición oficial de su compañía sobre la decisión de la Corte Suprema de EE. UU. sobre el aborto.

Atlassian dejó en claro el sábado por la mañana que pagaría de inmediato el «viaje y el alojamiento» de las empleadas en los EE. UU., y un «acompañante», para que puedan tener un aborto seguro.

El multimillonario cofundador de Atlassian, Mike Cannon-Brooks, tuiteó la reacción de su empresa con

El cofundador multimillonario de Atlassian, Mike Cannon-Brooks, tuiteó la reacción de su compañía con «consternación» el sábado por la mañana y una declaración desafiante.

Se espera que la mitad de los estados de EE. UU. prohíban el aborto después del fallo de la Corte Suprema, incluidos Texas, Utah, Mississippi y Georgia. Florida puede extender su actual prohibición de abortos más allá de las 15 semanas.

El aborto sigue siendo legal en California, Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Oregón, Nevada y Colorado.

El multimillonario fundador y codirector ejecutivo de Atlassian, Mike Cannon-Brooks, tuiteó la reacción de su empresa el sábado por la mañana con una declaración desafiante.

«A partir de hoy, a los empleados estadounidenses que viven en estados que tienen abortos restringidos o prohibidos se les ofrecerá una compensación por viaje y alojamiento para ellos y sus acompañantes si buscan atención fuera de su estado», dijo el comunicado.

“La decisión de la Corte Suprema de hoy no solo priva a las mujeres y mujeres embarazadas de sus derechos, sino que también pone en riesgo su salud y seguridad.

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“Atlassian estamos insatisfechos con esta decisión y nos oponemos firmemente a la restricción y eliminación de derechos”.

También dijo que la salud y seguridad de los empleados era una «prioridad», incluido su «derecho a una atención de salud reproductiva segura y legal».

Los usuarios de las redes sociales australianas elogiaron a Canon Brooks por la postura de Atlassian.

CIUDAD DE NUEVA YORK: Una multitud se reunió el viernes por la noche en Washington Square Park para protestar por la revocación de Roe v. Wade por parte de la Corte Suprema.

CIUDAD DE NUEVA YORK: Una multitud se reunió el viernes por la noche en Washington Square Park para protestar por la revocación de Roe v. Wade por parte de la Corte Suprema.

Él y Scott Farquhar, codirector ejecutivo, fundaron Atlassian en 2002 y se cree que viven juntos en las mansiones de Point Piper.

Cannon-Brookes está casado con la diseñadora de moda Anne Brookes-Cannon y en 2018 compraron la casa más cara de Australia por 100 millones de dólares en Point Piper.

Atlassian tiene más de 3000 empleados en los Estados Unidos, y la compañía dijo anteriormente que una cuarta parte de sus empleados son mujeres, pero está tratando de «hacerlo mejor» en cuanto a la diversidad.

Las encuestas estadounidenses muestran que los estadounidenses están a favor de una legislación que legalice el aborto en todo el país en más del 20 por ciento.

El senador estadounidense Marco Rubio ha presentado un proyecto de ley al Senado de los EE. UU. para evitar que los empleadores deduzcan los gastos relacionados con los gastos de viaje por aborto de sus empleados.

Los No Créditos Fiscales para la Actividad Radical Corporativa también les impediría reclamar los gastos de «cuidado de afirmación de género» para los hijos pequeños de los empleados.

Nuestro código tributario debe ser pro familia y promover una cultura de la vida.