Plataformas para movilizar más acción climática

Un peatón pasa el cartel de la COP26 en Glasgow, Escocia, el 29 de octubre de 2021. Foto | Agencia de prensa de Francia

Estamos a finales de 2021. Ha sido un año lleno de desafíos. Los países y sus ciudadanos están tratando de adaptarse a la pandemia de Covid que continúa aumentando a pesar de la buena tracción de las vacunas en muchos países.

Además del coronavirus, el cambio climático es otro desafío serio que requiere una movilización masiva del mundo para resolverlo, y el tiempo se acaba. El cambio climático, la pérdida de especies, las epidemias y los desastres naturales masivos pueden definir el futuro, a menos que hagamos algo ahora.

Hacer frente a la crisis climática requiere un esfuerzo generalizado. 2021 se puede clasificar como el año del compromiso, ya que hemos visto muchos marcos / plataformas en proceso. Los marcos darán forma al futuro de los negocios en los próximos años a medida que avanzamos hacia un mundo más saludable, sostenible y equitativo. Aquí hay cinco temas que dieron forma al año 2021.

Directrices del Banco Central de Kuwait sobre gestión de riesgos climáticos

El cambio climático ha aumentado la frecuencia y la escala de los fenómenos meteorológicos extremos, afectando vidas y medios de subsistencia de manera importante. En reconocimiento de los desafíos que plantea el cambio climático para la economía keniana y mundial, el Banco Central de Kenia (CBK) ha desarrollado una guía sobre la gestión de los riesgos relacionados con el clima para el sector bancario.

El cambio climático presenta oportunidades y riesgos para las empresas y la dirección debe profundizar en sus estrategias organizativas para determinar cómo liberar el potencial y afrontar los riesgos asociados a él.

Las directrices tienen como objetivo educar al sector bancario sobre la mitigación de los riesgos relacionados con el clima y brindar orientación sobre el desarrollo y la implementación de estrategias y políticas apropiadas relacionadas con el clima dentro de los bancos.

Se espera que los prestamistas cumplan con ciertas condiciones bajo las pautas, lo que les permitirá acercarse a la mitigación y adaptación al cambio climático.

Guía de divulgación ambiental, social y de gobernanza (ESG) de la Bolsa de Valores de Nairobi

Bolsa de valores de Nairobi (NSE) # Póster: NSE ha colocado a Kenia en un mapa proactivo de sostenibilidad con la última edición de su Guía de divulgación ambiental, social y de gobernanza (ESG).

Las pautas requieren que las empresas que cotizan en la NSE informen públicamente sobre el desempeño de ESG al menos una vez al año.

Además, han desarrollado el Manual para guiar cómo identificar y medir temas de ESG físicos, incluir ESG en la estrategia de la organización, la gestión de operaciones y desempeño, y cómo informar el desempeño de ESG.

En el futuro, se espera que las empresas que cotizan en bolsa presenten un Informe de sostenibilidad / ESG integrado o independiente anual.

Conferencia de las Partes de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26)

La conferencia climática más grande se llevó a cabo en Glasgow, Escocia, y concluyó el 12 de noviembre de 2021, lo que dio como resultado un acuerdo final, llamado Glasgow Climate Charter, que fue respaldado por casi 200 países. La Carta presenta un conjunto de principios y objetivos para la acción sobre el cambio climático y sirve como palanca para la presión política internacional sobre el cambio climático.

La resolución de Glasgow pide a los países que «reconsideren y fortalezcan sus objetivos para 2030» para fines de 2022 para alinearlos con los objetivos de temperatura del Acuerdo de París. También requiere que todos los países que aún no lo hayan hecho presenten estrategias a largo plazo hasta 2050, con el objetivo de una transición equitativa a emisiones netas cero a mediados de siglo.

La Carta del Clima de Glasgow “destaca la necesidad de comprometerse a duplicar los fondos para la adaptación y pide a los países que hagan compromisos climáticos más ambiciosos en 2022. El acuerdo resultó en la primera decisión de la COP dirigida explícitamente a la acción contra los combustibles fósiles, pidiendo una“ eliminación progresiva ”. ”Del implacable carbón y la ‘eliminación’ de los subsidios a los combustibles fósiles ‘ineficientes’.

De hecho, las decisiones de la COP 26 darán forma a las estrategias corporativas para los próximos años. Por tanto, la dirección y los consejos de administración deben valorar los resultados, especialmente desde su perspectiva estratégica.

Compromiso corporativo con el cambio climático en Kenia (4C-KENYA)

El sector privado es un motor fundamental de la economía y, como tal, deberá desempeñar un papel cada vez más importante en la promoción del crecimiento del país. Los líderes corporativos juegan un papel integral al involucrarse en asuntos sostenibles que afectan los resultados de sus empresas.

Si bien un pequeño número de empresas contribuye al calentamiento global y las emisiones de gases de efecto invernadero, muchas empresas desempeñan un papel fundamental en la adopción de tecnologías ecológicas que mitigan los efectos del cambio climático. Las empresas invierten en prácticas sostenibles para mejorar el triple resultado del planeta, las personas y la economía.

Más empresas se están dando cuenta de que invertir en prácticas sostenibles es bueno para la economía y sus resultados.

Los líderes empresariales de Kenia han hecho anuncios climáticos a través de la iniciativa Compromiso empresarial con el cambio climático en Kenia (4C-Kenia). Los 10 compromisos firmados durante la conferencia están en línea con el compromiso del sector privado en la adaptación y mitigación del cambio climático.

De cara al 2022, se espera que haya más sector privado, especialmente el sector privado de Kenia. Los cuatro títulos anteriores brindan un excelente punto de partida para que las empresas lo consideren mientras dan forma a sus estrategias futuras. Además, brindan plataformas para movilizar acciones que generarán grandes oportunidades para las empresas.